玫琳凱中國2019年可持續發展報告暨25周年特刊發布

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玫琳凱中國2019年可持續發展報告暨25周年特刊發布 全球知名女性創業平台 以發展女性永續美力
⠠⠠⠠⠲020年8月6日，《玫琳凱2019年可持續發展報告暨25周年特刊》在第十五屆中國企業社會責任國際論壇上隆重發布。該報告披露了玫琳凱2019年度的可持續發展數據，向社會公眾闡述了其2019年度在“授人以漁、啟人以智、煥發新生、守護自然”四大可持續發展戰略板塊上責任執行情況，以及在助力聯合國可持續發展目標方麵的積極貢獻；該報告後半部分為GRI報告，遵循全球可持續發展標準委員會（GSSB）發布的《GRI可持續發展報告標準》（GRI Standards）核心方案，該報告全麵且係統地披露了玫琳凱在相應可持續發展議題方麵的績效表現。




　　據悉，今年是玫琳凱中國25周年，秉承著豐富女性人生的使命，玫琳凱為無數女性構建了自己的豐盈人生，也實現了在中國市場穩步前進的可持續發展曆程。在發布會上，玫琳凱宣布了全新全球可持續發展理念“美力永續”，旨在豐富更多女性的生命，對未來的社會和環境產生積極影響。這是玫琳凱與主要利益相關方共同提出的理念，它與聯合國可持續發展目標相一致。這一理念的提出，是玫琳凱加入全球行動、共同建設美好未來的體現，標誌著玫琳凱正在向更負責任、更可持續的商業模式深度轉型。

　　100%為女性而生持續推動女性賦能

　　半個多世紀以來，玫琳凱的事業機會為全球數百萬女性鋪就過事業之路，其在中國的25年也同樣秉持“豐富女性人生”的使命，支持著中國女性創辦屬於自己的事業。除了打造為女性而生的創業平台，玫琳凱還堅持推動女性賦能與女性職場領導力的培養。據悉，2019年，玫琳凱中國女性高管比例達到76%，全體女性員工比例達到54%。今年，玫琳凱全球還特別設立了首席多元化事務官，以提升企業內的多元化和包容性，並支持社會中能有更多女性加入商界領導層。

　　探索女性主導脫貧攻堅 上榜2020金蜜蜂企業社會責任中國榜

　　在取得商業成功的同時，玫琳凱還利用豐富的資源和經驗，為貧困地區的女性提供創業資金及培訓賦能。在此次論壇上，玫琳凱憑借其參與籌建的“聯合國可持續發展示範村”項目，經企業社會責任專家委員會評選，榮膺“2020金蜜蜂企業社會責任中國榜•金蜜蜂榜二星企業”稱號。 　　據悉，2017年，玫琳凱攜手聯合國開發計劃署、中國婦女發展基金會和中國國際經濟技術交流中心，在雲南省永仁縣外普拉村啟動“聯合國可持續發展目標示範村”項目，旨在為該村的發展帶去轉機。玫琳凱中國充分發揮自身在女性培訓與發展方麵的經驗和優勢，從樹立女性的自尊自信開始，在環保保護、經濟技能、家庭育兒、社區治理、旅遊文化等等多個方麵的培養。通過參與彝繡培訓，已有607名當地婦女成功獲得了穩定就業和收入的提升。與此同時，該村還發展了飲食、住宿、特色文化體驗等旅遊產業，以及核桃、芒果等多種農作物種植產業。在此脫貧攻堅的關鍵時期，永仁縣當地的貧困發生率已從2017年的28%下降至2019年的0.77%。

　　美力永續以社會責任持續推動商業發展

　　經過25年的發展，中國成為了玫琳凱全球三大市場之一，也是玫琳凱實現可持續發展的重要舞台。“美力永續”的理念將玫琳凱的可持續發展願景延伸到2030年及更長遠的未來，包括持續踐行對商業道德的堅定承諾，落實促進多元包容的公司政策，並繼續實施各項公益行動。通過這些在可持續發展領域的不懈努力，玫琳凱將切實助力聯合國17項可持續發展目標中的15項目標的加速實現。




　　玫琳凱對外事務與品牌副總裁張晶女士表示，“未來，玫琳凱將更深入地洞悉女性多元化的需求，打開更多通道讓女性的事業發展更具包容性和延展性。同時，不斷培育與提升經濟發展中的女性力量，讓更多姐妹們收獲人生的價值感和幸福感，收獲一個‘美力永續’的未來！”。記者了解到，玫琳凱中國已經推出了與之相應的“木蘭計劃”，旨在探索賦能女性事業發展的創新機會，讓更多女性能夠獲得所需的支持和資源。